1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка
2900001850230
190900,00
р.
р.
Грейды и KPI. Поддержка отнесения кадровых позиций к определённым грейдам, настройка положенных и запрещённых начислений, ограничений ФОТ, льгот. Расчёт результативности сотрудника или подразделения по KPI, описание структуры целей и KPI.
Подбор персонала. Описание профилей должностей и вакансий, обмен информацией с кадровыми ресурсами HeadHunter, Superjob, Rabota.ru, «Зарплата.ру», «Авито.Работа», «Хабр Карьера». Публикация вакансий, получение откликов, поиск кандидатов, импорт их резюме.
Кадровый резерв и управление талантами. Выделение ключевых позиций компании для подготовки резерва сотрудников, процедура поэтапного отбора в кадровый резерв. Учёт компетенций для позиций или конкретных сотрудников, ведение учёта обязательств сотрудников по ученическим договорам.
Охрана труда. Поддержка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), автоматизация процесса расследования несчастных случаев на производстве. Учёт инструктажей, медосмотров, допусков к работе.
Самообслуживание сотрудников. Удаленное рабочее место, где сотрудники могут просматривать личную информацию, остатки отпусков, сведения о начисленной зарплате, подавать заявки на отпуск или командировку, регистрировать планируемое отсутствие и т. д..
Управленческий учёт. Настройка управленческих начислений и формирование отчётов по зарплате в разрезе управленческих подразделений.
Учёт дистанционной работы. Возможность поставить отметку «Работает дистанционно» в кадровых документах. Отражение факта перевода сотрудников на дистанционную работу в унифицированных формах.
Интеграция с другими системами. Возможность интеграции с решениями «1С» и внешними системами.